حوادث واصابات العمل
ان حوادث العمل تحصد أرواح عشرات العمال وتتسبب في وقوع آلاف الإصابات كل عام. تقدر تكلفتها على اقتصاد الدولة بمليارات الشواقل. من أجل تقليل عدد الإصابات وخطورة الإصابات الناجمة عن حوادث العمل. فان إدارة الصحة والسلامة وزارة العمل، الرفاه والخدمات الاجتماعية، تراقب وتبحث في استخلاص الدروس من حالات حوادث العمل. ان حوادث العمل التي يتعرض لها العامل. لها اثار سلبية عدة. منها الجسدية وعدم القدرة على العمل مجددًا. ثم يفقد العامل الدخل المادي الذي اعتاد عليه هو وافراد عائلته. ويتعرض لضائقه ماديه. كل هذا بالإضافة للعامل النفسي الذي تسببه الحادث.
تأمين إصابات العمل
يوجد تأمين إصابات العمل، للذين أصيبوا أثناء العمل. اللذين لا يقدرون على العمل ويفقدون أجرهم أو مصدر دخلهم. التأمين يعوض المصاب في فترة ما بعد الإصابة. خلال فترة عدم القدرة على العمل لغاية 90 يومًا من تاريخ الإصابة. يحق للمصاب دفع تعويضات الإصابة والرعاية الطبية المجانية، والتي ستساعدهم على تجاوز الايام ما بعد الاصابة.
تعويضات الإصابة
تعويضات الإصابة هو مبلغ يدفعه التأمين الوطني للمؤمن عليه الذي أصيب في العمل كتعويض عن فقدان الأجر أو الدخل (من حادث عمل أو مرض بسبب طبيعة العمل)، بشرط ألا يكون قادرًا على العمل في وظيفته أو في وظيفة أخرى مناسبة نتيجة اصابة العمل (كل ذلك حسب التصريح الطبي).
متابعة العلاج
إذا اعترفت مؤسسة التأمين الوطني بأن الإصابة هي إصابة عمل. يتم دفع تعويض إضافي للموظف بسبب حادث العمل بدل الإصابة خلال الفترة التي لا يستطيع العمل بسبب الإصابة.
الإجراءات المطلوبة في مكان العمل بعد حادث عمل
- تبليغ وزارة الاقتصاد في مجال التشغيل وفقًا لقانون الحوادث والأمراض المهنية (بلاغ)، 1945
- التحقيق في الحادث من قبل ضابط السلامة أو من قبل لجنة السلامة. وتسليم نتائج التحقيق إلى صاحب العمل، مع تقديم الاستنتاجات والتوصيات للخطوات اللازمة، لمنع وقوع حوادث مماثلة.
- تبليغ عن المتضرر لمؤسسة التأمين الوطني ، بموجب قانون التأمين الوطني (نسخة مجمعة) ، 1995
الدفع للورثة
إذا توفي العامل بسبب إصابة عمل. فقد يستحق أفراد أسرته الحصول على مبلغ شهري في حالات معينة. ففي حالة وفاة يحق تعويض لأفراد عائلة المؤمن المتوفى نتيجة إصابة في العمل أو متطوع توفي نتيجة تطوعه.
من أجل استحقاق العامل لمزايا الإصابة، يجب استيفاء جميع الشروط التالية:
- بسبب إصابة عمل، يكون العامل غير قادر على العمل في وظيفته أو أي وظيفة مناسبة أخرى. بشرط الحصول على تصريح طبي.
- لم يعمل خلال الفترة المحددة في التقرير الطبي. يحق للشخص الذي تقرر أنه عاجز جزئيًا عن العمل والذي تم تخفيض ساعات عمله وفقًا للتقرير الطبي أن يحصل على مخصصات إصابة مخفضة وفقًا لعدد ساعات غيابه عن العمل.
العامل المؤمن الذي أصيب في العمل وغير قادر على العمل بسبب الإصابة، يتوجب عليه تقديم طلب إلى مؤسسة التأمين الوطني من أجل الحصول على مخصصات الإصابة.
في مكتب المحاماة تامر مصالحة يحصل كل شخص على العناية الخاصة. مكتبنا يتعامل مع كل موكل بشكل خاص ويأخذ الوقت الكافي لنستمع لقصته. يمكنك التواصل معنا بشكل مباشر على الرقم الخاص: 0537255850
